Kvindelige kandidater »prioriteres« i hans stillingsopslag: »Jeg vil gerne appellere til, at de kommer ud af busken og lægger billet ind«
Kønskvoter og kvinders underrepræsentation i bestyrelser er en glohed debat på arbejdsmarkedet. Lars H. Linnemann leder efter en ny profil til sit advisory board, og han er meget åben om, hvem der prioriteres i den forbindelse.